雨冲乡人民政府关于面向社会招聘工作人员的公告

发布时间:2018-06-08 16:18:27   作者:雨冲乡人民政府   来源:雨冲乡人民政府
       因工作需要,经乡人民政府研究,决定面向社会招聘工作人员5名,现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则及程序

本次招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,严格按照招聘程序进行,实行合同制,一年一聘。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,积极上进,吃苦耐劳,有较强的责任心、人际交往能力和团队合作意识(不限户籍);

2.全日制大专及以上学历,所学专业为汉语言文学、新闻学、财税、工程管理、会计、电脑、城市建设、项目建设等相关专业,在县级以上刊物、媒体网站等发表文章(信息)者等优先聘用;

3.熟悉电脑等办公软件的运用;

4.年龄要求在35岁以下(1983年6月10日以后出生),特别优秀及专业特殊的可放宽到40岁;

5.符合拟招聘要求的健康身体条件;

6.符合拟招聘所需的其他资格条件;

7.同等条件下优先聘用建档立卡贫困户子女。

三、有下列情形之一者不得招聘 

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

2.曾被开除公职的;

3.违反计划生育政策的;

4.不符合招聘所需资格条件的;

5.法律、法规规定不能聘用的其他情形。

四、招聘计划

公开招聘乡政府工作人员5名(编外人员)

五、报名时间

2018年6月8日—6月12日

六、现场报名地点

雨冲乡党政办公室

七、报名办法

现场报名或网上报名(不收任何报名费用),现场报名时持有效居民身份证、毕业证书原件及复印件(应届毕业生需持就业推荐表原件及复印件)、个人简历,近期同底一寸免冠彩照2张,到乡党政办公室登记,网上报名可将个人信息扫描件发到邮箱[email protected]。对资料提供不全、个人情况介绍弄虚作假者,将不予审核、报名。(联系人:郭兴春;联系电话:13984778832)

八、综合测试

报名人员通过笔试(含电脑操作)、面试等形式参加竞聘,测试时间、地点、内容及具体要求在报名时告知。综合测试成绩在乡党务公开栏上即时公示,并作为聘用的依据。

九、工资及其他待遇

聘用人员试用期为3个月,试用期结束经考察合格方可签订聘用合同,每月按2000元基础工资+500元绩效工资(绩效考核以乡制定的临聘干部考核管理办法为准)的标准发放,由乡政府统一安排工作及住宿,个人自带被服,在政府食堂就餐。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受上级部门及社会各界监督。

                                   

 

雨冲乡人民政府

                                   2018年6月7日

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