黔东南州全力推进贫困劳动力全员培训取得实效

发布时间:2018-06-25 13:40:04      来源:黔东南州政府办公室

  2017年以来,黔东南州把推进贫困劳动力全员培训作为脱贫攻坚工作的重要举措,因地制宜,积极创新,推动贫困劳动力全员培训工作取得明显成效。截至2018年5月底,该州共开展贫困劳动力全员培训60515人,培训后实现就业创业36128人。

  一是四级联动合力推进。建立州、县、乡、村四级全员培训联动协调机制,州、县、乡三级分别成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、相关部门为成员的贫困劳动力全员培训促进就业脱贫工作领导机构,州人社局成立贫困劳动力全员培训工作专班,制定工作方案,明确目标任务,压实各级责任,高位推进落实。按照“资源互补、任务分担、突出特色、各显其功”原则,加强部门联动,整合资源力量,细化工作清单,凝聚工作合力,特别是针对贫困家庭妇女劳动力负担重、培训难组织、难以外出就业的实际,充分发挥妇联、旅游、文广、民宗等部门的优势和职能作用,组织开展苗绣、蜡染、银饰、竹编、手工针织等居家就业培训。充分发挥乡村一线窗口作用,建立完善贫困劳动力全员信息台账,目前已完成了27万余贫困劳动力信息录入,贫困劳动力培训就业创业全程服务卡已覆盖16.7万人;以村支书、村主任、本地致富带头人、驻村干部等为骨干,在每个贫困村明确1-2名扶志宣讲员,广泛开展宣传发动,今年以来发放全员培训宣传资料8万余份,提供咨询3万余人次,较好调动贫困劳动力参训积极性。采取一周一通报、一月一调度、一季一督查形式,加强督查调度,适时跟进工作进展情况,特别是对工作推进缓慢、效果不突出、重视程度不够的单位,以“一封信”形式向地方党委政府主要领导进行通报,强力助推全员培训工作落地见效。

  二是积极创新精准施训。结合黔东南州民族地区特点和劳动者培训意愿,创新开展定向型、订单型、输出型、扶智型“四型”培训,做到“因人施培、因产施培、因岗定培”。结合本地产业发展、农房改造、新村建设等,大力开展农村实用技术、新型职业农民、种植养殖等“定向型”培训,促进劳动者实现就地就业,2017年以来全州定向培训47525人,实现就地就近就业13137人。围绕本地产业园区、现代高效农业示范园、重点企业用工需求,开展“订单型”培训,促进农村劳动力向二产转移就业,有效解决企业“用工难”和百姓“就业难”问题,2017年以来全州订单培训2533人,实现就业1628人。围绕省内外用工市场需求,以杭州对口帮扶城市等经济发达地区为重点,组织开展产业工人、家政护工等“输出型”培训,2017年全州开展产业工人培训1601人、家政护工培训等培训1491人,输出就业1090人。通过发挥州内技工职业院校作用、引进州外优质培训资源、借助对口帮扶城市培训资源等方式,加强对建档立卡贫困学生进行“扶智型”培训,近年来州内技工学校每年稳定招生1600人以上,组织到贵州铁路技师学院等4所技师学院“技能扶贫班”培训370人,与杭州对口帮扶城市开展合作培训390人。

  三是促进就业固化成效。加强就业服务,开展形式多样的公共就业服务活动,在培训前、中、后三个阶段提供不低于3次就业岗位推荐,帮助贫困劳动力就业脱贫;实现培训就业后,跟进做好劳动维权、社会保障、医疗卫生、职业安全、子女入学、户籍变更、计划生育等服务保障工作,确保稳定就业,固化培训成果。制定出台大众创业万众创新扶持政策,引导和扶持贫困劳动力创业,2017年以来全州累计发放创业担保贷款43762万元,扶持各类群体自主创业6268人,其中贫困人员837人;全州建成农民工创业园(点)26个和创业孵化基地16个,吸纳入驻经营户6325户,提供4.41万个岗位,带动创业就业6.36万人。广泛组织开展“就业援助月”“春风行动”专场招聘、“民营企业招聘周”等针对贫困劳动力的招聘活动,今年以来全州共发放就业宣传资料28.3万张(份),为贫困劳动力提供公共就业创业服务2.3万人次,组织举办大中型“春风行动”专场招聘会203场,为求职者提供岗位18.8万余个,达成就业意向1.5万余人。通过多种措施,全员培训后实现就业创业36128人,培训后就业率59.70%。

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