剑河“三焦把脉”促易地扶贫搬迁劳动力就业创业

发布时间:2018-09-12 11:35:16      来源:黔东南新闻网

  为全力打赢脱贫攻坚战,促进易地扶贫搬迁劳动力就业创业,确保实现易地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、能发展”的目标。剑河县人力资源和社会保障局认真部署,明确责任,集全局干部之力,通过“三焦把脉”,精准诊断易地扶贫搬迁劳动力就业症结,全面掌握易地扶贫搬迁劳动力的基本情况,强化就业培训、搭建就业平台,确保就业扶贫工作精准、有效开展。

  把准“上焦”摸清就业底数。利用晚上、节假日等群众在家时间,组织干部上门对全县易地扶贫搬迁劳动力就业创业情况进行摸底排查,建立健全易地扶贫搬迁劳动力就业创业信息台账,并实行动态化管理。对已就业劳动力做好跟踪管理,对未就业劳动力做好岗位推荐,确保每户搬迁群众至少有一人稳定就业。目前,已在入住的易地扶贫搬迁户劳动力中,收集有就业意向的562人,向其推荐就业岗位20000余个,有意向参加就业培训的421人。

  把好“中焦”开展就业培训。根据县内外企业的用工需求,有针对性地对易地扶贫搬迁家庭未就业劳动力免费开展汽车驾照、挖掘机、叉车工、砌筑工、水电工、民族手工艺和厨师等技能培训,确保“培训一人、就业一人”。目前,已组织培训机构到柳川镇、久仰镇、南寨镇等易地扶贫搬迁大镇开展了挖掘机、砌筑工、厨师等技能培训58期,累计参加培训3103人。

  把稳“下焦”搭建就业平台。主动与杭州市淳安县和贵阳市观山湖区加强劳务协作,通过组织现场招聘会和建立劳务联络站收集企业用工信息,建立完善企业与求职人员的有效衔接机制,多渠道、多方式解决搬迁群众就业问题。目前,该县建立杭州劳务联络站1个,组织“搭建供需平台、促进就业脱贫”“院坝招聘会”等专场招聘会20余场次,收集就业岗位40000余个,切实解决了300余名易地扶贫搬迁群众的就业问题。( 剑轩)

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