心有多大 习酒的舞台就有多大
初来乍到同事友善
时间如梭，8年时间，曾经那名初出茅庐的青涩女孩如今已经成长为习酒公司技术中心的业务骨干。
2014年，从江南大学发酵工程专业研究生毕业后，程平言在学长的引荐下进入习酒公司。
“当时我们学校和习酒公司长期都有项目合作，主要是关于酱香白酒风味和微生物研究方面的课题，虽然我没直接参与，但偶尔会听参与项目的同学说到关于习酒的话题。”程平言说，那时的她对习酒还不太了解。后来认识一位学长，读研的三年时间，大部分都待在习酒公司做课题研究，也是经由他才对习酒有了深入的了解。而这位学长也成为了程平言加入习酒公司的引路人。
出生于山东莱阳的程平言，刚来公司的那段时间，饮食口味和方言的差异给她的生活和工作带了很多不便，好在身边的同事给予了她极大的友善和关心，让她感受到了家人般的温暖，帮助她逐渐适应了这个陌生的环境，并迅速融入到习酒大家庭的怀抱。“现在我既听得懂贵州话，也吃得来贵州菜。”程平言笑着说。
关爱员工生活无忧
除了来自于同事的帮助，习酒公司一系列针对人才引进和培养制定的激励政策，也让程平言切实感受到习酒对于人才的重视。“相才、育才、护才、用才，是公司一直以来所秉承的人才理念，为了吸引并留住更多的人才，公司从我们的工作和生活各个方面都给予了很多关爱和帮助。”程平言说。
习酒公司引进的研究生可以享受中层四级的工资待遇，并配备有周转房和安家补贴。同时，针对员工配偶异地分居的情况，习酒公司会积极协调各方单位、组织，帮助落实配偶、子女的就业入学问题，解决人才的后顾之忧。“公司工会、团委等部门还会组织举办各种联谊活动，为年轻员工提供更多交友、交流的平台和机会。”程平言说，很多同事，尤其是外地的都在这里成家立业，解决了家庭的后顾之忧，生活有了保障，才能把更多的精力投入到工作当中。
重视科研不计成本
每个人一生中会面临无数的选择，对于程平言来说，成为一名习酒人是她最骄傲的事。“公司为我们提供了无限大的舞台，让每个人都能够充分发挥自己的专长，施展才华。”程平言说。
俗话说：“巧妇难为无米之炊”。对于从事科研技术的人来说，没有研发资金和实验设备的保障，任你万般武艺也无施展之地，而这样的窘境在习酒公司从来没有出现过。“公司对于科技创新非常重视，当我们提出申请，不论是需要资金还是仪器设备，公司从不打折，从不拒绝，可以说要什么就给配什么。”程平言说，习酒公司对于人才的储备和技术的投入，可以说是不计成本、不设上限。
除此之外，对于技术创新的成果奖励，公司也从不吝啬——只要对外发表科技成果，公司都会给予相应奖励。“前段时间，公司刚发布了关于科技进步奖的奖励办法，激励力度特别大，奖金设置也是前所未有的。”程平言说，而且这些奖励还都可以叠加享受。
“习酒公司还专门打通了技术晋升通道，让广大技术骨干能够有更广阔的发展空间，并给予相匹配的待遇。”程平言说，只要你敢想肯干，一切皆有可能，在习酒公司，你的梦想有多大，舞台就有多大。
