猎聘发布2019Q3贵州省中高端人才报告:互联网行业人才最紧缺

发布时间:2019-10-30 11:56:33      来源:中国网

  日前,国内精英职业发展平台猎聘发布《2019年三季度贵州省中高端人才报告》。该报告基于猎聘平台大数据,阐述了贵州省中高端人才画像、人才供需、企业人才需求等内容,旨在为当地企业和职场人提供一手信息和相应的决策依据。

  房地产行业人才储量及薪酬领跑全行业

  从三季度全国主要省市中高端人才占比情况来看,广东、上海、北京中高端人才占比排名前三,总量达全国的46%左右。贵州中高端人才储量占比为0.69%。

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  从三季度贵州省内中高端人才的行业分布来看,房地产/建筑/物业人才占比为37.33%,以绝对优势排名第一;互联网/游戏/软件以9.73%的人才占比排名第二;金融人才占比为8.80%,排名第三。

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  薪资方面,三季度贵州省中高端人才平均年薪为156809元。从不同行业中高端人才的平均年薪来看,房地产/建筑/物业行业以177403元的平均年薪位列第一;金融人才平均年薪166243元,排名第二;能源/化工/环保人才平均年薪160305元。

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  从人才的工龄分布来看,三季度贵州省中高端人才的工龄分布整体较为均衡。其中5-8年工龄的人才占比最高,为23.53%;其次是工龄10-15年的人才,占比为17.83%;工龄3-5年的排名第三,占比16.24%。

  人才多来自本土院校,本科学历为主力军

  从人才学历分布来看,三季度贵州中高端人才中本科学历最多,占比68.87%,硕士及以上学历人才占比则为7.32%。

  从贵州省中高端人才毕业院校分布TOP10来看,除重庆大学、西南大学,其余均是本土院校。从具体的占比情况来看,贵州大学排名第一,占比12.61%;贵州财经大学排第二,占比3.11%;贵州师范大学排第三,占比2.64%。

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  贵州省中高端人才专业背景分布中,土木工程占比最高,为6.2%,这与贵州省中高端人才分布中房地产/建筑/物业行业占比最多有关。此外,工商管理排名第二,占比4.58%;会计学排名第三,占比3.57%。

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  从人才流动情况来看,猎聘大数据显示,三季度流入贵阳的中高端人才的来源城市TOP3依次为,重庆、成都、北京。而从贵阳流出的中高端人才大多去往重庆、成都、上海。

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  从跨地区人才流入贵州省后的行业分布来看,房地产/建筑/物业行业是大部分人才的首选,占比44.75%,这与该行业在当地的发展和薪酬相关。排名第二的是互联网/游戏/软件行业,占比9.50%;消费品排名第三,占比7.52%。

  互联网行业人才最紧缺,金融行业紧随其后

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  从贵州省各行业TSI指数来看,三季度贵州省TSI排名前五的行业依次是互联网/游戏/软件、金融、服务/外包/中介、制药/医疗、消费品,TSI指数分别为2.45、1.74、1.70、1.65、1.43,这意味着,贵州省上述行业的中高端人才供给远小于企业人才需求。

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