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人无信不立，业无信不兴。在企业发展历程中，六枝特区朝华农业科技有限公司(以下简称朝华农科公司)始终坚持诚信自律，依法规范、严格把控质量，营造诚信经营、和谐消费的产销环境，让特区内外更多人品尝到了滋味鲜醇的“绿色有机健康六枝茶”。
来到位于六枝特区落别乡木厂村的茶园基地，错落有致的茶树层层叠叠，沿坡势延伸。茶山云雾缭绕，宛若人间仙境。
“这里一年中有半年云雾缭绕，茶山海拔在1400米到2200米之间，人们常说‘高山云雾出好茶’，于是我们就依托这里的自然优势建设茶园基地。”朝华农科公司创始人陈朝华说。
陈朝华是落别乡落别村的一名退伍军人，1985年5月退伍后，经过多年的探索与试验后，2014年4月，他以自己的名字注册成立了朝华农科公司，开始种植茶叶。
如今，该公司是一家集茶叶种植、生产、加工、销售及茶饮料生产、销售和茶叶新产品开发等为一体的茶企业，已建设优质茶园基地8200亩、茶叶加工厂100余亩，注册有深受消费者青睐的“凉都茗香”品牌。
“茶园基地的茶树在得天独厚的自然条件下成长，因此我们茶叶的品质良好。”陈朝华告诉记者：“企业在发展过程中特别注重茶叶新产品的开发，即在传统的基础上加以创新，推出了‘凉都茗香’系列茶——翠芽、绿茶、红茶、糯米香茶、优质办公茶、茶膏等不同产品，且均通过‘有机食品’认证，在市场上广受顾客青睐。”
据陈朝华介绍，近年来，朝华农科公司紧扣农村“三变”改革不断扩大经营规模。目前，初产期各类茶叶每年可达3吨以上，待盛产期后每年可达9吨以上。为此，公司配套建成特色农产品加工厂1000平方米，并引进两套机械化、连续化茶叶生产线，积极助力当地乡村振兴。
“茶青的采摘、茶山的管护以及茶叶的加工和销售等都需要大量的劳动力，这就为社会提供了一个需求量大的就业平台，周边的许多村民都能在茶场务工创收。”陈朝华说，目前，公司茶园基地覆盖特区30余个村，辐射带动农户346户，茶园管理、茶青采摘等每年需用工近千人，务工工资每人每年可达2.5万元。
“来这里上班几年了？”“3年多！”“每个月能开多少工资？”“平均2800元，都是按时发，老板从没拖欠过！”记者向务工人员了解有关情况时，茶园的固定工刘正学高兴地说。
“做事要讲诚信，向工人承诺的工资必须按时兑现。”陈朝华坦言，茶叶有3年的生长期，前期资金只投不收。前几年企业刚起步时，尽管资金周转困难，可从未拖欠务工群众工资。他说，诚信是企业生存的根本，只有用诚信坚守品质，才能在市场站稳脚跟。因此，除按时兑现人工工资外，公司在生产加工产品时，每种原材料都是精挑细选，绝不以次充好，不出售三无产品，不短斤少两，诚信为消费者提供安全、放心、质优的好茶。
“下一步，我们将继续依托生态环境优势，积极探索现代农业发展路径。”言及企业今后的发展，陈朝华透露，朝华农科公司将融合生态文化、民族文化、休闲旅游、养生养老等产业，打造茶旅一体化格局,让茶产业带动更多农民增收致富，进一步助力乡村振兴。
记者 黄雅璐