黔东南天柱县:“四举措”创新就业工作新局面

发布时间:2021-08-18 23:48:29      来源:黔东南日报

  为满足易地搬迁群众可就业、能致富的需求,近年来,天柱县联山街道采取“四举措”创新就业工作新局面。

  摸清底数。以搬迁人员为基数,对新嫁入、婚出、长期失联、死亡、服刑等第三类人员进行全面摸排,并完善人员台账,做好就业指导,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定扎实基础。

  引进企业。为解决特殊群体就业难题,2021年以来,联山街道重点引进居家式手工制作产品和企业,并开展岗前培训,着重解决安置点留守妇女、“6070”人员、弱劳动力人员的就业,截至目前,联山街道引进金冠假发、金元宝、铜圈等居家式手工制作企业,已为200余名群众提供居家就业机会。

  打造品牌。利用“短平快”培训这一平台,结合县内大坝经济、园区产业、林下种养经济用工需求,对街道“四支劳务队”开展“短平快”培训,提升了搬迁群众的劳动技能。

  用好政策。充分利用东西部协作帮扶政策,通过“线上+线下”等渠道宣传推荐就业岗位,全力拓宽易地搬迁群众的就业渠道。据统计,联山街道易地搬迁安置点共有劳动力10925人,已就业10158人,就业率92.99%。

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