黔南州三都县千名年轻干部参加综合能力素质测试

2月23日，三都水族自治县年轻干部综合能力测试在三都民族中学举行，一千余名“85”后优秀年轻副科级干部以及“90”后优秀年轻副科级以下干部参加测试，进行一场综合能力素质“大比拼”。

春日里，阳光明媚、春风和煦。早上8时，距离考试还有一个小时，三都民中校园里已经开始热闹起来，陆续有考生在医务人员的引导下，有序扫健康码、测量体温进入考点。校园内，很多考生在工作人员的指引下通过考场示意图寻找自己的考场，对于即将到来的考试，大家都信心满满。

考试时间不断临近，考生陆续进入考场。考生进入考场前，需登记个人相关信息，通过工作人员安检，考生只能携带身份证和准考证及文具等必需品进入考场。

上午9时，考试正式开始，考生们立即进入紧张的考试状态。考场内纪律严明，程序严格，秩序井然。大家仔细阅读题目，沉着应答，只听见黑色签字笔在试卷上刷刷写字的声音。考生们时而奋笔疾书、时而思索答案，大家都希望考出真水平，考出好成绩。

为切实做好疫情防控及考试有关工作，考前，考务人员签订了《笔试考务工作责任承诺书》《疫情防控承诺书》，进行了疫情防控及考务工作相关培训，参加考试的考生也做了核酸检测。

考试期间，三都县领导到各考点巡视考务工作，认真听取工作人员介绍考务工作情况，仔细查看各个考场环境、考场秩序等考务相关情况。

本次测试采取闭卷考试方式进行，内容涉及政治理论、时事政治、热点话题等，主要测试考生政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。来自全县各镇(街道)、县直各部门的170余名“85”后优秀年轻副科级干部和830余名“90”后优秀年轻副科级以下干部参加。

据县委组织部部务委员、县公务员局局长蒙元宇介绍，本次考试，主要是为了进一步拓宽优秀年轻干部发现渠道，通过综合测试的方式，在全县发现储备一批数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部，为三都县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

“我很荣幸能够参加今天的年轻干部综合能力测试，我觉得这次考试不仅给广大年轻干部施展才华搭建了平台，也是自我能力提升的一个机会。我希望通过这次考试更好地磨练自己、提升自己。”参加考试的年轻干部潘鸿专说。

此次年轻干部综合能力测试分为笔试、无领导小组讨论两项。接下来，将按照程序陆续进入紧张的改卷登分、无领导小组讨论等阶段。三都县将结合综合能力测试情况，采取扎实有效的举措，抓好优秀年轻干部培养锻炼，不断健全完善优秀年轻干部选育管用全链条机制，着力建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。

（文/图 谢敏）