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近年来，福泉市结合“内稳+外输”工作模式，促进易地扶贫搬迁群众后期扶持保障工作。截至目前，全市易地扶贫搬迁有劳动力3233户7286人，累计实现就业6395人，有劳动力家庭均实现“一户一人”以上就业。
“内稳”保就业。搭建岗位供需平台，做好免费职业介绍工作，通过人社、发改、工信、商务、扶贫、农业农村等部门联动机制，全面加强岗位征集工作，同时发挥市级公共就业服务机构职能作用，加强同各人力资源服务公司联系，不断挖掘就业岗位，建立就业岗位信息数据库并实时动态更新；整合园区企业和周边企业用工信息平台，合理招引企业进驻移民安置点，实现移民群众就业需求与企业用工需求“无缝对接”，促进移民群众家门口就业；通过开发治安巡防、养老服务、村寨保洁、河道管护等就业扶贫援助岗位，促进搬迁群众中的就业困难人员实现就业，确保实现易地扶贫搬迁零就业家庭动态清零。
“外输”促就业。引进5家劳务有限责任公司，分别在全市各易地扶贫搬迁安置点挂牌成立劳务服务站，加强与用工单位联系，开发村、社区和其他用工单位就业岗位，定期发布用工信息且及时更新，为各个安置点内有求职意愿的易地扶贫搬迁劳动力提供“一对一”就业岗位信息推送服务，帮助搬迁群众更好地就业、更实在地受惠；依托人力资源服务公司、劳务服务站、外出务工“带头能人”等搭建有序、规模、针对性强的劳务输出平台，开展有组织劳务输出，做到就业跟踪服务全覆盖，帮助易地搬迁劳动力转移就业，有效改善易地扶贫搬迁劳动力有就业意愿但缺就业岗位信息现象；结合省、州、市的相关政策，对开展有组织劳务输出工作的劳务服务公司，在稳岗补贴、工伤保险、社保补贴、跟踪服务补贴以及“带头能人”补贴等方面开展优惠政策宣传，充分调动劳务公司的积极性，使其更快扎根到各个移民安置点，更好开展易地扶贫搬迁集中安置点贫困劳动力招聘服务活动，促进更高质量更充分就业。
(赵胜贤)