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4月22日，记者从都匀毛尖茶“人才倍增·产业提质”专题研讨会上获悉，近年来，黔南州持续做好人才与产业融合文章，以产业聚集人才，以人才引领产业，实现人才集聚与产业发展“同频共振”，为都匀毛尖茶产业提质增效提供坚强的人才保障。
在组织领导上，州、县均成立茶产业领导小组，四大班子有关领导亲自“挂帅”茶叶产业，为全州茶叶产业发展顶层设计提供了高层次的领导人才保障。在科技支撑上，先后组建了贵州省茶叶质量监督检验中心、贵州都匀毛尖茶工程技术中心、农业部黔南茶叶试验站、黔南州农业科学院(都匀毛尖茶研究院)等10余个平台，为全州茶叶产业发展提供了系统的科技人才保障。在技术更新上，与杭州茶叶研究院、浙江大学、华南农大、安徽农大、西南大学等科研院校建立了合作关系，为全州茶产业发展技术攻关提供了广阔的专家人才保障。在技能提升上，常态化开展技能培训和采茶技能竞赛、斗茶大赛、茶艺大赛等，为全州茶产业发展质量提升，提供了充足的技能人才保障。在品牌宣传上，不断组织茶企出省出国参展，持续举办6届都匀毛尖(国际)茶人会，为全州茶叶产业品牌打造提供了营销人才保障。
黔南州将构建茶产业科技创新平台，不断汇聚省内外前沿科技创新人才，围绕都匀毛尖提质升级，加大对茶叶深加工产品的开发，提高茶叶利用率。加大对州内茶叶龙头骨干企业、创新性成长企业支持力度，着力培育一批本土企业家人才，继续谋划一批“接榜挂帅”引才项目，吸引一批州外企业家人才来黔南投资，健全人才服务机制，留住一批外来企业家人才。继续深化与浙江大学、华南农大、安徽农大等省外院校以及贵州经贸学院、黔南师院、黔南职院等本土院校的合作，共同创建一批人才工作示范点、实习实训基地，促进产学结合，持续培育专业技术人才。实施好基层农业技术推广体系改革与建设补助项目、高素质农民培育补助项目，强化农村技能人才培训、农业科技示范主体和示范基地建设，加快培养造就一批门类齐全、结构合理、技艺精湛、素质优良的高技能人才，建设一支总量规模与产业发展相适应的技能人才队伍。
(记者 牟泗亭 冯小东 实习记者 张雪梨)