黔南州五措并举提升劳模管理服务水平

为进一步加大对劳模的关心关爱力度，近年来,我州五措并举提升劳模管理服务水平，在全社会营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

严格劳模推荐评选。制定出台《黔南州劳动模范和先进工作者评选管理服务办法(试行)》，规范劳模推荐评选、命名表彰、管理服务工作，做到有据可依，有章可循。2021年推荐评选获全国五一劳动奖章1名、全国工人先锋号1个;贵州省五一劳动奖状2个、贵州省五一劳动奖章7个、贵州省工人先锋号6个;开展黔南州五一劳动奖和工人先锋号的选树命名工作，选树命名黔南州五一劳动奖状29个、黔南州五一劳动奖章80个、工人先锋号39个。

规范劳模档案管理。通过多种形式对全州历年来受到表彰的全国劳模和先进工作者(含享受待遇人员)、省劳模和先进工作者(含享受待遇人员)、国家各部委表彰的部级劳模、全国和省五一劳动奖章获得者、州级及以上荣誉获得者进行全面普查，对劳模的工作、生活、家庭等情况进行详细登记，整理建立全州劳模分类数据档案，推进全州工运史馆建设，确保劳模底数清、情况明、信息准。

加强劳模疗休养基地建设。制定出台《黔南州总工会关于进一步加强和规范劳模(职工)疗休养的暂行规定》，在全省率先开展劳模(职工)疗休养基地命名工作，截至目前，已开展两期命名，现有州级劳模(职工)疗休养基地6个，获省级命名2个。

关爱劳模精准帮扶。每年对劳模生产生活状况进行摸底调查，对家庭条件困难、健康状况较差的劳模进行重点登记，全面掌握第一手资料，有针对性的给予帮扶救助。

发挥劳模示范引领。加强宣传引领，与黔南日报社、黔南广播电视台合作推出“新时代劳动者风采”系列栏目，形成颂扬劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围;定期召开劳模座谈会，组建黔南劳模事迹宣讲团，推动宣讲全覆盖;深入推进全州劳模和工匠人才创新工作室创建活动，截至目前，创建各级劳模和工匠人才创新工作室109家。

(罗飞 本报记者 叶大霞)