晴隆县打造培训就业一条龙优质服务

近年来，晴隆县按照“思想引领促转变、技能培训强本领、考试发证保通行、推荐上岗稳就业”的培训模式，打造培训就业一条龙优质服务，真正让群众通过技能培训端稳就业饭碗。

思想引领促转变。晴隆县坚持从“扶智”“扶志”出发，凡是参加技能培训的群众，首先为他们上好培训第一堂课，用通俗易懂的语言、喜闻乐见的方式向群众讲解国家政策，宣讲脱贫故事，真正从思想上引导群众，让群众树立“幸福是靠双手奋斗出来的”思想，从被动扶贫向主动脱贫转变。

技能培训强本领。按照“精准定位培训对象、精准确定培训工种、精准组织宣传动员、精准组织实施培训、精准实施过程管理”工作法，采取项目制培训、以工代训、校企合作等多元化培训方式，通过理论与实操并举，将培训班办到田间地头、生产车间等，真正把技术送到群众家门口。2020年以来，共组织开展项目制培训171个班次，培训9148人，培训合格8400人；开展以工代训135个班次，培训8540人，培训合格7407人。培训搬迁新市民劳动力4746人次。

晴隆县龙发服饰有限责任公司生产工人郭恒敏说：“我之前没做过这个工作，得知公司招工后，我就来应聘，公司对我们免费进行岗前一对一、手把手的技能培训，培训结束后就上岗了，现在一个月挣2000多元。”

考核发证保通行。在培训结束后组织学员进行考试，对考试合格的学员颁发《职业技能培训合格证书》，学员取得相应的《职业技能培训合格证书》后，在全国范围内均可应聘对应的就业岗位。据统计，2020年以来，共为8400名培训学员颁发《职业技能培训合格证书》。

推荐上岗稳就业。晴隆县始终按照“培训一人、就业一人”的目标，对培训后有就业意愿的群众，通过培训机构推荐、群众自主择业的方式实现就业；对培训后暂时不想就业的，提供信息服务、政策咨询、就业指导、职业介绍，为其推荐就业工种三个以上，动员就业三次以上，同时定期跟踪回访，真正让参加培训的群众不因就业而烦恼。2020年以来，通过项目制培训后实现就业的人数达5710余人，培训后就业率68%。

(记者 田秋雨)