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（通讯员 曾正仙）为帮助企业做好稳岗就业工作，贞丰县通过岗位推送、落实各项培训补贴等方式，畅通本地用工供需渠道，全力破解企业用工难颈瓶，助力稳岗就业。
在贞丰县贵耀材料科技有限公司生产车间里，机器轰鸣，工人们在流水线上加班加点生产。贞丰县贵耀材料科技有限公司主要从事建筑玻璃和汽车玻璃生产，产品销往全国市场。
今年，企业计划继续扩大生产规模，力争实现新的更大的发展。为破解企业用工短缺难题，县人社局组织工作人员深入各企业逐一走访，全面了解企业的用工计划、用工需求、用工类别等详细信息，分企业、分工种制定措施，并积极完善县乡村三级就业服务平台，推动就业招聘服务向乡、村、组延伸，使招聘渠道更有广度。
“现在通过人社局，还有龙场镇政府的协调，正在加大员工的招聘力度，对新招聘的员工进行岗前培训，为顺利生产提前做好准备。”贞丰县贵耀材料科技有限公司副总经理李民说。
刚到公司不久的石亿，是龙场镇上水桥村一名大学毕业生，毕业后一直待业在家的他，在村就业平台的推荐下，应聘到贞丰县贵耀材料科技有限公司，成为公司办公室员工，母亲也在车间工作，实现了在家门口就业。
“我觉得咱们厂很有希望，一个月我和我母亲工资算下来也有6000元，足够支配家庭的开支。”石亿说。
在贞丰宏盛电子有限公司生产车间，车间主管正在对新上岗的员工开展生产技能培训，公司主要从事手机数据线生产加工，属劳动密集型企业。针对企业用工需求量大的实际，县人社局通过落实“以工代训”培训补贴政策，鼓励企业拓展就业岗位，吸纳更多劳动力就业，有效缓解生产压力，增强企业发展信心。
“由于今年订单增加，我们又增加了一条生产线，用工人数会增加，人社局帮助我们宣传招聘，协助我们集中培训，为我们发放‘以工代训’补贴，以减轻我们企业生产运营的压力。”贞丰宏盛电子有限公司车间主管岑学建说。
贞丰县围绕“一防两不停”工作要求，多措并举，靠前服务，以市场需求为导向，完善拓展就业渠道，统筹推进各项惠企政策落地落实，解决企业稳岗难题，助力全县各企业高质量发展。