先参军锤炼 后上岗就业！贵州省兴仁市67名考生角逐13个事业编岗位

9月7日，贵州省兴仁市组织67名“双合格”大学毕业生进行“带编入伍”考试。

上午8点，距离考试还有1个小时，考务人员全部就位，为顺利进行考试做准备工作。参加考试的考生全程佩戴口罩，间隔一米排队，经过查48小时以内核酸检测结果、测温登记、查询行程码和健康码等程序后，有序进入考场，整个过程正规有序。

上午9点，考试正式开始。为切实做好此次“前置招聘”工作，贵州省兴仁市征兵办与人社、教育、公安，卫健等部门实时联动密切配台，严格按照事业单位考试的相关规定和程序，全程录音录像，确保考试公开、公平、公正。

据了解，2022年秋季征兵工作中，贵州省兴仁市共拿出了13个事业编岗位用于“前置招聘”；“前置招聘”只进行笔试、不用面试，意味着此次笔试前13名可以“带编入伍”。

“大学毕业的我们面临‘毕业马上就业’还是‘先入伍再就业’的两难决策，现在有‘带编入伍’这么好的一个政策，对我们来说不仅可以实现当兵的梦想，更为我们退役之后的发展提供了保障；现在报名参军的优秀大学毕业生越来越多，我是想在部队长远发展，‘带编入伍’的竞争压力虽然大，但对我的影响不大。”参加考试的应征青年刘朋权说。

据悉，“前置招聘”是黔西南州2021年为激励大学毕业生积极应征入伍而出台的优待政策，采取“先考试定岗、后入伍留岗、退役后上岗”的模式，通过考试符合要求的，将与人社、退役军人事务局等部门签订聘用协议，先参军入伍，待服役期满退役后综合考核合格的，按约定协议直接到事业单位聘用上岗。（辜莹莹）