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一是落实政策支持，稳定就业大局。将开展企业职工技能培训、促进城乡劳动者转移就业等列入2020年“十件民生实事”，落实稳岗补贴和激励政策，稳定就业形势。累计拔付失业保险稳岗返还资金109户141万元，惠及职工2763人，共计减免企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险3058万元。大力实施企业稳岗扩岗专项支持计划，组织县域107家企业开展以工代训4580人，拨付企业及职工培训补贴和培训后稳定就业补贴600余万元，有力稳定企业岗位、增加职工收入。
二是落实就业创业服务，稳定群众收入。依托苏铜人才劳务协作云平台持续举办网上专场招聘会18场次，巡回举办线下专项招聘活动47场次，积极搭建人力资源供需平台，帮助3909名就业困难人员就业增收。大力鼓励和支持自主创业、投资兴业，带动就业。发放创业补贴和场租补贴512人281万元；发放创业担保贷款2671万元，扶持创业188人，带动就业560余人；开发劳务性和公益性就业岗位安置就业困难人员3125人。
三是落实援企稳岗，稳定就业岗位。认真落实复工复产“十六条”和减税降费、纾困惠企系列政策，通过“延、免、减、缓、返”等举措累计减免中小企业和个体工商户房屋租金487 万元，减（免）征企业所得税、个人所得税及相关附加税1110.8万元。兑现纾困惠企资金 3.2 亿元，清欠民营企业账款 1.01亿元。完成工业投资 10.3 亿元，使用抗疫特别国债资金475.4万元帮扶市场主体1511户，全力助推企业复工复产和稳定就业岗位。
四是落实兜底保障，稳定重点人群就业。扎实做好下岗失业人员、高校毕业生、农民工、建档立卡贫困劳动力等重点群体就业工作。实施“留雁行动”、东西部劳务协作线专线招聘等活动，有序组织劳动力就近就地就业和外出务工。大力开发劳务性和公益性就业岗位，吸纳各类劳动力就业。有序开展紧缺人才引进、事业单位公开招聘、特岗教师招聘、“西部志愿者”等工作，促进高校毕业生就业。截至目前，累计收集发布县内外就业岗位信息2万余个，开展东西部劳务协作招聘活动40余场次，提供就业岗位3200余个，促进建档立卡贫困劳动力到江苏省就业180人，帮助贫困群众就地就近就业1400人。