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贞丰县人社局精准落实政策、多方联动服务，从就业政策、企业服务、人力资源等多维度提供就业服务指导，通过搭建招聘平台、加大宣传企业用工信息等举措，帮助返乡人员就地就近就业。
在龙场镇宽舍恒盛电子工匠场，刚招聘进厂的返乡人员很快便适应工作环境，在生产线上娴熟操作仪器，加工电子零件。
“从今年开始，我们厂就一直在招工，特别是鼓励和引导返乡人员来我们厂上班，目前为止我们厂有50名员工，其中就有30名是返乡人员。”龙场镇宽舍恒盛电子工匠场主管代建说。
贞丰县宏盛电子厂利用赶场天的有利时机，一上午就招聘到50名工人，其中就有10人是返乡人员，公司将根据工作经验来提高他们的薪资待遇。
在推进就业服务指导工作中，该县人社局通过在全县168个村居和9个新市民安置点设立返乡务工人员服务点，精准建立返乡务工人员台帐，根据县内企业用工实际，挖掘开发就业岗位，采取互联网、务工宣传咨询台、乡村广播等方式进行宣传发布，加大招聘工作力度，扩大返乡人员就业选择范围。
“一是精准统计返乡人员，在168个村居和九个新市民安置点全覆盖，设立返乡务工人员服务点，精准建立返乡务工人员台账，二是深化内拓促进就近就业，挖掘开发工业农业建筑服务等岗位，不断扩增县内企业用工岗位储备，进一步压实就业指导员、帮扶干部、村支“两委”等责任，点对点做好就业宣传和岗位推荐动员，并利用赶集天邀请县内企业在各乡镇开展周周招聘、天天招聘，促进劳动力就近就地就业，截至目前，共收集储备县内有效岗位4000多个。”贞丰县人力资源和社会保障局副局长余仁艳说。
(通讯员 石 文 王国华)