江汽集团以“技能大师工作室”为平台，培养大批高技能人才

近年来,随着新能源汽车与智能汽车领域快速发展,中国汽车行业人才队伍发生了巨大变革,汽车行业对于混合型人才的需求越来越大。安徽省作为全国制造业大省,今年也开始加强技能人才培训,全力推进技工大省与技工强省有效衔接,推动行业创新发展,江汽集团便是其中的代表企业之一。

汽车制造业向来有高新技术“演兵场”之称,新技术会被迅速应用到汽车制造领域。随着汽车制造业自动化、智能化水平不断向前迈进,制造生产线机电维修岗位越来越关键。

为建设一支高素质的产业工人队伍,江汽集团成立了以汪清技能大师工作室为代表的39个工作室,每年授课超过9500课时,经过多年的发展,目前已经培养出近千名制造业高技能人才。

全国劳动模范、江汽集团乘用车制造公司机电专家汪清表示:“工作室最大的特点是更贴近现场,公司不断投入,有条件带我们的新学员从现场的实践进行指导,花2到3年的时间把他从入门者培养成高级工水平这样一个技能型人才。”

一直以来,江汽集团坚持以技能大师工作室为平台,为企业及社会培养专业技能骨干,并通过技能大师工作室的试验、开发、应用、推广,促使科技发明、创新成果转化为生产力并实现高实用价值,加速了科技成果产业化。

此外,江汽集团还建立了覆盖全员的职业培育和成长体系,以内部培养实现员工的自我驱动、自我发展、自我成长。其中,高技能人才的培养和队伍建设最有特色和亮点。为积极探索高技能人才队伍建设新模式,江汽集团培养了一大批“江汽工匠”,激发了企业内部发展动力。

品牌向上的背后是技术向上、品质向上,依靠的是创新驱动,而人才是创新的根基,是创新的核心要素,创新驱动实质上就是人才驱动。下一步,江汽集团将围绕经济转型产业升级对高素质技能人才的需求,继续加大力度引进和培养,根据企业发展近期和长远需要,引进高层次研发人才和创新团队,为企业的发展提供强大技能人才支撑。