6月17日消息,据韩国媒体Business Korea报导,台积电日本熊本晶圆厂(JASM)祭高薪招募工程师,导致当地其他半导体企业的工程师短缺,而这种状况也开始发生在韩国和美国。
根据JASM年发布招聘信息显示,大学毕业月薪可达28万日元(约合人民币14140元)、硕士32万日元(约合人民币16160元)、博士36万日圆(约合人民币18180元),再加上奖金4个月、年终与绩效分红,整体薪资待遇甚至超过当地日企索尼半导体招聘条件,也比熊本厂当地公司平均薪资高出40%以上。
同样,韩国中小半导体企业也面临着“人才紧缺”的问题。特别是随着三星和SK海力士等大厂扩大工程师招聘人数,严重影响到了当地中小半导体企业的人才招聘。韩国晶圆代工厂DBHiTek最近也将初始年薪和奖金提高到与三星电子相同的水准,部分设计方案公司则打算从越南招募或重新培训工程师。
另据韩国《首尔经济》报道,在半导体、汽车、电池等主导韩国经济的核心产业中,人才短缺问题将成为影响其未来竞争力的最大绊脚石。据韩国半导体产业协会12日透露,韩国半导体业界每年人才缺口达3000多人,以此计算,今后10年内人才缺口累计将达3万人。
美国也遇到相同状况,特别是亚利桑那州,因为英特尔和台积电都在那里设厂,人才竞争也是更加激烈。Business Korea预估,本月将在德州泰勒市开始建厂的三星也可能面临同样状况。
近日,美股半导体板块大幅下挫,Wolfspeed、高通、AMD跌7%,迈威尔科技、Global Foundries跌6%。国内,半导体及元件板块整体涨幅2.12%,其中129只股票上涨,2只股票平盘,17只股票下跌。
数据显示,截至今日,半导体及元件板块近一周涨幅0.74%,近一月涨幅4.72%,近一季涨幅-3.26%。
其中,中晶科技、上海贝岭、东山精密、概伦电子、希荻微位列板块涨幅前五位,涨幅分别为10.01%、10.01%、9.46%、9.07%、8.47%。
东微半导、协和电子、恒玄科技、*ST银河、安路科技位列涨幅榜后五位,涨幅分别为-2.67%、-2.20%、-1.52%、-1.40%、-1.37%。
在这之前,达泰资本也将目光投入了该领域并且迅速拓展市场,据悉,达泰资本成立于2010年5月25日,法定代表人为李泉生,注册资本为1亿元,经营范围包含投资管理、投资咨询;受托资产管理。该公司由李泉生持股约39.12%,张立忠持股约39.12%,上海力彪投资管理中心持股10.8%,方元持股约5.95%,上海泰誉企业管理咨询中心(有限合伙)持股5%。该公司有46家对外投资企业,包括广州达泰企业管理有限公司。
达泰创始管理合伙人叶卫刚介绍,基于国产替代,半导体产业出现了很多投资机会。但这并不是一个靠PPT创业和普通风险投资就能支撑起来的行业,资金、技术和人才门槛都非常高。正在被泡沫化的半导体行业走到今天,更加需要专业的投资人。与此同时,一定程度上,泡沫也带来了早期利好。
叶卫刚拥有20年以上私募股权投资、创业、企业管理和资本市场的从业经验,是一名专业的投资人。其创立的达泰资本,专注于早期股权投资,目前旗下管理10多支人民币和美元基金。通过多年努力,达泰逐步积累了自身在半导体、人工智能、医药健康等领域的投资优势,并形成了稳扎稳打的投资风格。达泰资本多次入选业内最权威的私募股权和创投评估机构清科集团、投中集团、融资中国和中国风险投资研究院的“中国创业投资机构50强”、“十佳半导体和人工智能投资机构”等榜单。
叶卫刚主导和共同主导投资的上市和并购企业包括旭创科技(300308)、易恒健康(NYSE:MOHO)、星徽精密(300464)、嘉士利(香港主板1285)、大全新能源(NYSE:DQ)、川仪股份(603100)、赛晶电子(香港主板0580)、CoAdna(台湾主板4984)、远望谷(中小板002161)、欧比特电子(300053)等。主导投资的独角兽和准独角兽企业包括新诤信知识产权、新相微电子、燧原科技、SiFotonics、绿芯科技、黑芝麻科技、汇医慧影、因达孚新材料、一微科技、亿智科技、芯长征科技等。
叶卫刚说,“我们投的每一个团队都是从知名高科技公司出来的。”达泰资本主投硬科技,更以半导体为核心投资方向。它是燧原科技的天使轮投资方,据叶卫刚回忆,这一投资决策下得非常迅速,即便当初燧原科技创始人赵立东找来时,除了PPT,没别的东西。
“我们看中的就是他这个人,他的技术背景与能力。我们苦于子弹不够,但并不发愁找不到项目。”
“整个产业远未到定局之时,但具体到每一细分赛道,情况不太一样。”叶卫刚分析,“例如,做无人驾驶汽车里人工智能芯片这一细分领域,未来五年可能会基本成熟,这就意味着新创业者的机会相对较少。如果是半导体材料这一细分赛道,生产一个芯片需上百种核心原材料,大部分都靠进口。”
“我们反复强调,达泰投资不看风口。不是风在什么地方,或者新开一个交易所,就要拼命往那个方向去投资。投资要看基本面,国家中长期产业政策是不是支持,有没有市场需求。今年的市场未必是未来5-10年的市场。增长是否能持续?在这些基础上,达泰选择优秀的创业团队,投资具备企业经营经验的靠谱创业者。”
“中国前30年的发展速度很快,但对国民经济很多环节来说,许多产业大而不强,尤其产业链上游的核心技术掌握在外国人手中。”叶卫刚告诉记者,“‘卡脖子’问题没有解决,供应链安全也没法保证。从宏观角度看,未来具有核心技术的企业更符合国家政策和宏观经济发展的需要,也更具投资价值。”
在此之前,中国股权投资市场基本处于野蛮生长阶段,募资相对容易,投资速度较快。达泰资本在一路前行中探索,找到了最适合自己的投资定位和策略。
在感知到未来趋势,并且前期投资方法论得以验证后,达泰开始做“减法”,只专注在最擅长的投资领域——硬科技。
硬科技投资讲究理性逻辑。在达泰团队中,聚集了一群清华、交大、中科院等校友,几乎全部理工科背景,很多成员之前都在高科技企业有很深的技术背景或丰富的管理经验。“相比消费互联网项目,8090的客户群体众口难调,风向变化又快。企业产品能不能大卖还受很多偶然因素影响。硬科技投资,对我们理工科投资人来讲,更具内在逻辑也更容易看明白。”
为了配合“专注且专一”,达泰开始将综合性基金分拆成专业化基金,每只基金只聚焦某一细分赛道,比如人工智能大数据基金、半导体基金等。一定程度上,控制单只基金规模,轻装上阵,达泰不仅投资更专注,募资速度也在加快。
在2014年初,达泰开始为自己的专业化做准备,第一期人工智能大数据基金也是在这个时期筹备。彼时,国内人工智能投资风潮刚起,达泰也是最早一批专门成立人工智能基金的机构之一。